BREAKING NEWS

Pracownicy opieki powinni pilnie otrzymać £1000 bonusu! Inaczej jeszcze więcej osób odejdzie przed świętami do Amazona

Polish Express
Polish Express logo

Pracownicy opieki powinni pilnie otrzymać £1000 bonusu! Inaczej jeszcze więcej osób odejdzie przed świętami do Amazona

Pracownicy opieki muszą otrzymać przedświąteczny bonus

Inaczej jeszcze większa ich liczba odejdzie z pracy

Fot. Getty

The Association of Directors of Adult Social Services (ADASS) i NHS Providers apelują, by pilnie przyznać pracownikom opieki przedświąteczny bonus. Chodzi o to, by zatrzymać exodus pracowników z sektora opieki m.in. do Amazona, gdzie mają oni szansę na lepiej płatną pracę. 

Eksperci są zgodni - pracownicy opieki w UK powinni otrzymać natychmiastową premię w wysokości nawet £1000, aby powstrzymać ich przed odchodzeniem z pracy i zapobiec tym samym wywieraniu jeszcze większej presji na NHS. Dane są nieubłagane – coraz więcej pracowników domów opieki oraz osób świadczących opiekę domową w Anglii porzuca dotychczasową pracę na rzecz pracy w firmach kurierskich, Amazonie, w branży hotelarskiej lub w innych sektorach, które oferują zwyczajnie wyższe zarobki. 

Pracownicy opieki są sfrustrowani

W przypadku exodusu pracowników opieki działać trzeba naprawdę szybko, ponieważ, jak zauważają eksperci, wielu z nich jest zwyczajnie sfrustrowanych warunkami pracy, zarobkami i faktem, że nikt po pandemii nie dostrzegł włożonego przez nich wysiłku. - Przyznanie pracownikom opieki premii w wysokości 1000 funtów w okresie zimowym pokazałoby, że cenimy ich umiejętności i poświęcenie jako społeczeństwo” - zaznaczył Stephen Chandler, przewodniczący ADASS. I dodał, że pracownicy opieki w Anglii jako jedyni nie otrzymali premii za pracę podczas epidemii Covid-19. 

 

 

 

NHS Providers – organizacja zrzeszająca szpitale w UK, opowiada się za nieco mniejszym bonusem dla pracowników opieki, bo w wysokości £500, ale i ona stoi na stanowisku, że przyznanie premii jest niezbędne. - To działanie o charakterze natychmiastowym, nadzwyczajnym, o którym, rząd musi pomyśleć w ciągu najbliższych dwóch tygodni, ponieważ nasz system opieki zdrowotnej i opieki musi powstrzymać obecny odpływ pracowników do innych branż, takich jak handel detaliczny, hotelarstwo i logistyka – zaznacza szef organizacji Chris Hopson. I tłumaczy, że publiczny system opieki zaczyna przegrywać walkę o pracownika z  Amazonem i innymi firmami oferującymi premie „na start” i inne podobne zachęty.

Marek PiotrowskiMarek PiotrowskiFacebookTwitterYoutube

Redaktor serwisu

Zapalony wędkarz, miłośnik dobrych kryminałów i filmów science fiction. Chociaż nikt go o to nie podejrzewa – chodzi na lekcje tanga argentyńskiego. Jeśli zapytacie go o jego trzy największe pasje – odpowie: córka Magda, żona Edyta i… dziennikarstwo śledcze. Marek pochodzi ze Śląska, tam studiował historię. Dla czytelników „Polish Express” śledzi historie Polaków na Wyspach, które nierzadko kończą się w… więzieniu.

[email protected]

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Samozatrudnienie w Anglii

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK